版權所有,瑞士百達集團
以長遠穩健,應全球幻變
在瑞士百達集團200多年的悠久歷史中,我們一直致力於發揮優勢,善用各種資源,並著眼於長遠發展,因而能夠成功抵禦外部危機,為我們的客戶提供充分保障。如今,這些理念更形重要。
瑞士百達:客戶的堅實後盾
自1805年成立以來,瑞士百達成功駕馭各種經濟危機、社會衝擊和政治動盪。這種穩健的實力很大程度上要歸功於我們兩個多世紀以來堅持的治理模式——合夥制。我們無需面對外部股東的壓力,但樂於全力滿足客戶的期望和要求。
合夥制與長期思維
瑞士百達是一家私營企業,通常由七至九名合夥人領導,他們既是集團所有者又是管理者。
合夥人的交替和傳承跨越了幾代人,平均任期為20-25年。因此,他們能夠對未來幾十年進行規劃並做出決策,而不僅僅是未來幾個月。點擊此處,了解更多有關我們的合夥模式。
正因為專注於長期思維、規劃和發展,瑞士百達一直能夠實現戰略自主,而不會受到外界壓力的干擾。
這亦是瑞士百達一直以來確保其資產負債表穩如磐石的原因之一。
我們的「2025年宏願」戰略計畫致力於保持投資領導力、發揮集團綜合實力和安全穩健的優勢,並加快實施我們作為負責任企業的各項舉措。我們希望作為一股向善的力量,成為當今和未來世代的榜樣。
關於瑞士百達
瑞士百達是一家領先的獨立投資公司,在瑞士擁有超過200年的經驗,並且紮根亞洲40年。作為長期投資者,我們致力於引導資本進入實體經濟,以改善地球狀況。為了實現該目標,我們與客戶以及我們投資的公司建立了負責任的合夥關係。
6120
億瑞士法郎
資產管理及託管規模*
27.4
百分比%
核心一級資本比率*
176
百分比%
流動性覆蓋率*
5300
全時當量員工
*截至2022年12月31日的數據(未經審計)