版權所有，瑞士百達集團
瑞士百達集團
作為領先的獨立投資公司，我們擁有超過200年的全球投資管理經驗，並在亞洲深耕40年。作為長期投資者，我們致力於引導資本進入實體經濟，以改善地球狀況。為了實現該目標，我們與客戶以及我們投資的公司建立了負責任的合夥關係。
關於瑞士百達
瑞士百達是一家以投資為主導的服務公司，提供財富管理、資產管理及相關服務。我們不從事投資銀行業務，亦不提供商業貸款。
我們的指導原則
獨立性
我們的獨立性植根於瑞士傳統，而且因為沒有外部股東而得到加強。這意味著我們能夠不受約束地專注於客戶、同事、社區以及我們所投資的公司的利益。獨立性使我們保持思維獨立，是取得出色投資表現的關鍵。
長期思維
放眼長遠意味著不為短期流行觀點所動，選擇採取可持續性的決策。我們的投資和業務都擁有長遠的焦點，以所有利益相關者以及瑞士百達集團的長久利益為出發點。
合夥制
瑞士百達採取合夥制的法律形式，亦貫徹廣義上的合作夥伴關係。這一理念體現了長期的尊重互信，互相依存，並接納多元，促進包容。
責任擔當
責任擔當與長期合夥關係密不可分。這意味著不僅要對當今世代，更要對未來世代，以至對實體經濟和整個世界有責任擔當並講求誠信。這是真正的可持續發展思維。
創業精神
我們的獨立性、長期思維、合夥制和責任擔當，與我們的創業精神相輔相成。隨著業務的發展壯大，許多企業失去銳意進取、與時俱進與革故鼎新之心，成為按程序辦事的官僚機構。瑞士百達堅定地忠於其創業初心。
主要數據
*截至2022年12月31日的數據（未經審計）
開創性方法
自1805年成立以來，瑞士百達一直以開創性精神為客戶提供服務和投資。不斷獲取知識，結合長期思維模式，是開啟新機遇和新戰略的關鍵。
新興市場投資、對另類資產的早期介入以及主題投資如今雖已普及，但曾經屬於創新之舉，在這些創新的背後，是敢於以不同的方式思考、發現和開創欠發達市場的傑出先輩。
如今的瑞士百達仍保留其創始人的開創精神，將非傳統思維與來之不易的經驗融為一體。我們會秉持這種精神，在立足長遠的眼光與不斷創新的願望之間取得平衡。
讓開創性精神世代傳承。
我們的八位管理合夥人中，有四位曾在亞洲生活並擔任要職。 我們對該地區瞭如指掌。
責任擔當
過往傳奇
我們充分發揮資源優勢，以史為鑒，與時俱進。我們時刻準備著適應不斷變化的環境，並以保持連貫性、穩定性和可持續性為戰略重點，旨在為客戶帶來持久的競爭優勢。
1926-1975年瑞士百達集團總部的6 rue Diday入口，攝於1975年。
瑞士百達羅夏蒙園區
水、空氣、光線和綠色是日內瓦建築公司dl-a, designlab-architecture的獲獎項目的核心元素。該項目以「風水」為代號提交，旨在透過精心設計的空間確保瑞士百達的員工、客戶和訪客持續接觸自然，從而讓他們心境平和、汲取力量、煥發活力。新建築將成為瑞士百達羅夏蒙園區的中心，並結合集團的悠久傳承，樹立瑞士百達前瞻性理念的象徵。
通訊
