Investment Leadership. Eine Frage von Talent, nicht Grösse.
Grösse allein sagt nichts über Qualität oder Expertise aus
Bei Pictet haben wir uns in unserer 220-jährigen Geschichte stets auf organisches Wachstum konzentriert sowie auf enge partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden, zu den Unternehmen, in die wir investieren, und zu unseren Mitarbeitenden. So entsteht ein Umfeld, in dem talentierte Personen und Teams langfristige Anlageentscheidungen treffen können, die im besten Interesse unserer Kundinnen und Kunden sind.
Unser Streben nach Investment Leadership und unsere ausgeprägte Innovationsfreude machen Pictet zum richtigen Arbeitgeber für all jene, die nicht nur durch ihre Qualifikationen und fachlichen Kompetenzen überzeugen, sondern sich auch durch unabhängiges Denken und hohe Anpassungsfähigkeit an ein im Wandel befindliches Umfeld auszeichnen. Deshalb setzen unsere Investmentteams eher auf Diskurs statt Konsens und auf Bescheidenheit statt Selbstgefälligkeit. In einem sorgfältig abgestimmten Anlageprozesses sammeln und analysieren sie Informationen, um im Sinne der Investment Leadership fundierte Entscheidungen zu treffen und diese konsequent umzusetzen.
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Wir führen Chancen und Talente zusammen. So bewahren wir uns unseren Unternehmergeist seit mehr als 200 Jahren.
Megatrending 2025
In unserer jüngsten Megatrending-Publikation beleuchten wir eine Reihe von Kräften, die unsere Welt nachhaltig verändern. Unsere Publikation liefert Ihnen aktuelle Insights führender Expertinnen und Experten zu Trends, die unsere Zukunft formen werden. Wir untersuchen, wie strukturelle Trends öffentliche und private Märkte verändern, und lassen dieses Wissen in unsere diversen, auf die Bedürfnisse unserer Kunden angepassten Anlagelösungen einfliessen. In unserer Publikation „Megatrending 2025“ beleuchten wir eine Reihe von Schlüsselthemen anhand von drei grossen Blöcken: Gesellschaft, Umwelt und Technologie.
Einblicke abseits der Märkte
Familienunternehmen · 10. Nov. 2026
Mit Reichtum aufwachsen: Familiendynamik und Gestaltungsspielraum
Wenn sich Familien auf eine Vermögensübergabe vorbereiten, konzentrieren sie sich häufig auf pragmatische Fragen und lassen die (oft weitaus komplexeren) emotionalen und psychologischen Zusammenhänge ausser Acht. Laut Jessica McGawley und Honora Ducatillon ist das ein Fehler – und häufig ein Grund für vermeidbare Spannungen und Konflikte.
Demografie · 9. Nov. 2026
Parenting the previous generation: the realities of an ageing demographic
Marc Briol talks to Professor Ian Goldin about how demographic change is reshaping economies.
Unternehmertum · 3. Nov. 2026
Frauen in der Tech-Branche stärken
Die Unternehmensgründerin und Frühphaseninvestorin June Angelides hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen den Zugang zu Karrieren im Tech-Sektor und in der Investmentbranche zu erleichtern. Nach einer Programmierakademie für Mütter und einem Mentoring-Programm für Gründerinnen und Investorinnen aus unterrepräsentierten Gruppen unterstützt sie nun Fachkräfte im Umgang mit einer zunehmend häufigen Berufslaufbahn: Portfolio-Karrieren.
Unternehmertum · 29. Okt. 2026
Schönheit dank Werteorientierung und regenerativem Wirtschaften
Wie zeigt sich innere und äussere Schönheit bei einem Unternehmen? Laut Davide Bollati, dem Vorstandsvorsitzenden der Davines Group, geht es nicht nur um Produkte oder Profit, wie er uns kürzlich in einem Gespräch verriet. Vielmehr geht es um das eigene Vermächtnis, um Verantwortungsbewusstsein und den unermüdlichen Einsatz für die gute Sache.
Unternehmertum · 27. Okt. 2026
Die Umgestaltung von Lagerhäusern mit Robotik und KI
Oana Jinga gründete nach vielversprechenden Versuchen zum Bau von Sicherheitsrobotern gemeinsam mit Freunden Dexory. Ein Jahrzehnt und mehrere Neuausrichtungen später können sich einige der weltgrößten Logistikunternehmen dank der autonomen Roboter und der KI-Plattform des Unternehmens in Echtzeit einen Überblick über ihre Lagerbestände verschaffen.
Verantwortungsvolle Zukunft · 21. Okt. 2026
Nature’s Echo: Wie Rückkopplungsprozesse die Regeneration der Natur fördern können
Der ökologische Kollaps muss nicht zwangsläufig eintreten. Wie er sich aufhalten lässt, erklärt der britische Ökologe Tom Crowther.
Unternehmertum · 20. Okt. 2026
Die Neuaufstellung des Family Office für eine neue Generation
Robin Lauber, Unternehmer in dritter Generation, hat aus der Immobilien-Investmentgesellschaft seiner Familie ein zukunftsorientiertes Family Office gemacht, das die Bereiche Immobilien, Venture Capital und Sport vereint: Infinitas Capital. Laubers Ansatz entspricht dem einer neuen Generation von Family Offices, die mit geduldigem Kapital und unternehmerischem Denken in zukunftsweisende Branchen investieren.
Gesellschaft · 28. Sept. 2026
Auf dem Weg in eine gesündere Zukunft
In einer alternden Gesellschaft erfordert die Gesundheit aller, dass wir das Potenzial technologischer Innovationen ausschöpfen und in innovative Gesundheitsunternehmen investieren.
