Le leadership en matière d’investissement. Une question de talent, et non de taille.
La taille n’a jamais été un gage de qualité ou d’expertise
Depuis plus de deux cents ans, nous privilégions la croissance interne ainsi que les relations de partenariat responsables avec nos clients, les entreprises dans lesquelles nous investissons et les collaborateurs qui ont choisi Pictet comme employeur. Cette approche favorise un environnement où professionnels et équipes de talent peuvent prendre des décisions d’investissement axées sur le long terme dans l’intérêt de chaque client. En tant que spécialistes des services d’investissement cherchant à innover en permanence, nous voulons attirer des personnalités qui se distinguent non seulement par leurs compétences et leurs aptitudes, mais aussi par leur capacité à penser par elles-mêmes et à s’adapter au changement. Nous constituons ainsi des équipes qui préfèrent le débat au consensus et l’humilité à l’excès de confiance. Des équipes qui mettent en œuvre des processus de collecte et d’analyse de données, de décision et d’exécution conçus avec soin, en partageant un même but: l’excellence en matière d’investissement.
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En permettant la convergence des opportunités et des compétences, nous avons su conserver notre esprit d’entreprise intact pendant plus de deux cents ans.
Mégatendances 2025
Découvrez les avis des meilleurs experts sur les tendances qui définissent notre avenir dans notre rapport «Mégatendances 2025» consacré aux forces qui façonnent notre monde. C’est en comprenant l’impact de ces tendances structurelles sur les marchés cotés et non cotés que nous pouvons adapter nos capacités d’investissement aux besoins de nos clients. L’édition 2025 du rapport Mégatendances s’intéresse à plusieurs thèmes phares, qui s’articulent autour de trois enjeux majeurs: la société, l’environnementet la technologie.
Au-delà des marchés
Entrepreneuriat · 29 oct. 2026
La beauté repensée autour de la raison d’être, de la durabilité et de la régénération
À quoi ressemble une belle entreprise, à l’intérieur comme à l’extérieur? Ce concept ne s’arrête pas aux produits eux-mêmes, ni aux profits qu’ils peuvent générer, selon Davide Bollati, dirigeant visionnaire du groupe Davines. Il porte sur le respect des traditions, la gestion responsable et un engagement sans faille à mettre l’activité économique au service du bien commun.
Entrepreneuriat · 27 oct. 2026
Mettre la robotique et l’IA au service de la logistique
Au départ, Oana Jinga et ses associés voulaient créer un robot de vidéoprotection domestique, mais une opportunité plus prometteuse s’est présentée, qui a débouché sur la création de la société Dexory. Une dizaine d’années et quelques revirements plus tard, leurs robots autonomes et leur plateforme propulsée par l’IA permettent aux leaders mondiaux de la logistique de suivre en temps réel ce qu’il se passe dans leurs entrepôts.
Futur responsable · 21 oct. 2026
L’écho de la nature: exploiter les boucles de rétroaction en faveur de la régénération
L’effondrement écologique n’est pas forcément inévitable. L’écologiste britannique Tom Crowther explique pourquoi.
Entrepreneuriat · 20 oct. 2026
Réinventer le family office pour la nouvelle génération
Petit-fils et fils d’entrepreneur, Robin Lauber a transformé la foncière familiale en Infinitas Capital, un family office tourné vers l’avenir, présent dans l’immobilier, le venture capital et le sport. Une démarche adoptée par une nouvelle génération de family offices, qui associent patience et esprit d’entreprise pour accompagner les secteurs qui façonnent le monde de demain.
Société · 28 sept. 2026
Construire un avenir plus sain
Dans une société vieillissante, préserver la santé de l’ensemble de la population passe par l’adoption de la technologie et l’investissement dans des entreprises innovantes du secteur de la santé.
Futur responsable · 21 sept. 2026
Keeping cool in a warmer world
As global temperatures rise, there is growing demand for efficient and innovative cooling technologies.
Société · 11 sept. 2026
La concurrence internationale pour les talents
Les personnes souhaitant vivre une expérience de mobilité internationale doivent dorénavant s’engager à avoir un impact positif sur l’économie qui les accueille. Après avoir séduit des ressortissants étrangers de tous bords, de nombreux pays tentent désormais d’attirer des compétences pointues et axées sur l’innovation. Les candidatures sont scrutées et une intégration pleine et entière à l’économie locale est devenue un critère incontournable.
Société · 11 sept. 2026
Il fait toujours beau au Portugal
Un entrepreneur dans l’IA a choisi Lisbonne plutôt que l’Espagne pour son climat, son écosystème technologique et sa fiscalité avantageuse. Avec l’aide des spécialistes de Pictet, il est parvenu à faire coïncider ses ambitions professionnelles et son style de vie. Sa démarche illustre comment, pour accélérer leur croissance, les pays peuvent chercher à attirer des profils compétents et insérés dans l’économie locale, et pas uniquement des investisseurs passifs.
