负责任雇主

负责任雇主

我们的独立性使我们能够以长远的眼光投资和扩展我们的业务,并且使我们能够采用独特的方法招聘和管理员工。

促进员工福祉

多元、平等和包容

提供多元化和包容性的工作环境是我们的首要任务。我们相信,思想的多元化和思维的独立性创造了卓越性,我们为所有符合资格的个人提供平等的就业和晋升机会。这意味着在招聘、晋升和薪酬方面采取公平公正的方式。我们致力于性别薪酬平等的努力得到了全球职场性别平等认证(Global EDGE)Move第2级别(Move)确认,该认证每年都会对薪酬差距进行分析,并采取后续行动。

Remuneration policy

The remuneration policy integrates sustainability risks by way of the policies and procedures which Pictet employees are bound to respect. Compliance with internal (Policies & Procedures) P&Ps form a part of an employee’s annual review, which may include ESG limitations and taking into account sustainability risks based on the type of products or services selected by clients served by that employee.

In addition, Pictet employees are held to the Group’s general engagement on sustainability and responsible investing, as relevant to their function.

灵活和现代的工作方式

作为一个负责任并乐于提供支持的雇主,我们为员工提供多种灵活的工作安排,并且无论男女都一视同仁。这些福利包括弹性工作时间、年度化兼职或无薪假期;自2020年1月起,新爸爸们将享受20天陪产假。此外,我们通过居家工作安排,支持员工的福祉和创造力,而这一切都体现了我们工作环境的不断转变。

员工的健康和福祉

员工的健康和福祉是我们首要任务的核心。通过在线平台、外部合作关系,以及在员工餐厅提供丰富而健康的食物,我们积极照顾员工的身心健康。我们的餐厅还精心选择可持续供应链,支持本地农民,并努力实现“近零”食物浪费。我们定期组织研讨会和宣传活动,以维护员工的诚信理念,确保他们得到善待并感受到重视和激励。此外,还设立专门的求助热线,以便员工向内部和/或外部专家咨询问题,并讨论他们的情绪健康状况。

员工意识建立和促进行动

为了支持我们的环保工作,我们组织了内部活动,如2016年启动的“可持续发展周”,旨在影响员工并提高他们推动可持续发展的意识。世界各地的员工都可以聆听内部和外部可持续发展专家的演讲。迄今已举办20多次演讲,并且成功邀请了许多知名专家,如世界可持续发展工商理事会首席执行官彼得·巴克(Peter Bakker)。员工还可以了解当地的动植物,参加电动自行车短途旅行,参观用于减少瑞士百达碳足迹和生产清洁能源的设备。

面向员工的志愿服务计划

通过该计划,我们的员工可以自主参与社会或环境项目。2019年,全球200名员工贡献了自己的时间来帮助社区。活动包括清洁湖泊、辅导年轻学生或指导失业人员。

瑞士百达集团基金会

献血和慈善行动

献血拯救生命,但只有2.5%的瑞士人口定期献血。因此,瑞士百达自2007年以来一直鼓励员工献血。2019年,集团员工总计付出454例献血。每年我们还要求员工向处于困境的人群捐赠食物和其他物品。我们的基金会将根据这些捐赠进行配比捐赠。

瑞士百达集团基金会

发展集体智慧:3个蜂箱和5万只蜜蜂

采访瑞士百达养蜂俱乐部负责人Cyril
Camilleri

2018年4月,瑞士百达员工在日内瓦总部的屋顶安装了3个蜂箱。与此同时,瑞士百达还成立了100%由集团员工管理的养蜂俱乐部。30多名员工负责管理蜂箱,学习养蜂的基本知识。通过推动该项目,我们提高了员工对生物多样性面临威胁的意识。

Confirm your selection
By clicking on “Continue”, you acknowledge that you will be redirected to the local website you selected for services available in your region. Please consult the legal notice for detailed local legal requirements applicable to your country. Or you may pursue your current visit by clicking on the “Cancel” button.

Welcome to Pictet

Looks like you are here: {{CountryName}}. Would you like to change your location?