Quali sono i vantaggi

I piani 1e fanno parte del regime sovraobbligatorio di previdenza professionale (2° pilastro). Lo scopo è assicurare la parte del salario superiore a CHF 129.060 in una fondazione collettiva 1e, indipendente dalla fondazione che gestisce il 2° pilastro (cassa di base).

Per il datore di lavoro

Una soluzione moderna di gestione di un 2° pilastro. Il rischio di gestione è trasferito dalla cassa pensioni al collaboratore. Le grandi imprese che hanno una contabilità basata sui princìpi IFRS o US-GAAP hanno la possibilità di ridurre nel loro bilancio gli impegni del piano 1e. La copertura del rischio di invalidità e di decesso può essere differente dalla cassa di base per favorire il risparmio.

Per il collaboratore

Il collaboratore può scegliere una strategia
d’investimento secondo il proprio profilo di rischio. Questa strategia è pertanto personale e individuale. Quest’ultima offre una grande flessibilità grazie alla possibilità di modifica alla fine di ogni mese. Inoltre, vi è una migliore trasparenza rispetto ad una cassa pensioni, poiché il collaboratore può sapere in ogni momento quali sono i suoi averi nel suo piano 1e. Egli percepisce l’integralità del rendimento in funzione delle performance dell’investimento, sia che sia orientato al rialzo o al ribasso.

In caso di lacune nel piano di previdenza, è possibile un riscatto di anni di contribuzione, con deducibilità fiscale.

All’età del pensionamento, gli averi accumulativerranno versati sotto forma di capitale. Quest’ultimo sarà soggetto all’imposta collegata alla previdenza professionale.

Fondazione 1e

Pictet ha deciso di associarsi ad una fondazione 1e riconosciuta nel campo della previdenza professionale: finpension 1e Collective Foundation. Lo scopo di questa partnership è di avere il meglio dei due mondi. Per la parte amministrativa, finpension è riconosciuta sul mercato per il fatto di disporre di una delle migliori soluzioni digitali e della sua capacità di accompagnare i suoi clienti con competenze riconosciute nel campo della previdenza. Per la parte di gestione degli investimenti, Pictet propone soluzioni gestite attivamente e sperimentate nel campo della previdenza con fondi qualificati ESG.

Strategie d’investimento

Possibilità di scelta tra numerose strategie d’investimento, gestite in modo attivo da un team di specialisti di grande competenza. Inoltre, la maggior parte di esse tiene conto dei princìpi dello sviluppo sostenibile. Il capitale è investito in prevalenza in titoli di emittenti che possono essere considerati conformi ai criteri ESG.

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Rischio basso (mercato monetario)

Protezione del valore del suo investimento e generazione di un rendimento equivalente al tasso di mercato monetario.

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LPP Sustainable Multi Asset 10

Lei ricerca una performance attrattiva, ma vuole limitare i rischi di fluttuazione del suo capitale. È pertanto disposto/a ad accettare variazioni dei corsi  in misura limitata. L’allocazione strategica
nelle azioni è pari al 10%.

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LPP Sustainable Multi Asset 25

Lei desidera diversificare i suoi investimenti ed è pronto/a a sopportare maggiori fluttuazioni dei corsi. Desiderando ottenere una performance superiore a quella dei portafogli precedenti, lei è disposto/a ad assumere un rischio maggiore. L’allocazione strategica nelle azioni è pari al 25%.

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LPP Sustainable Multi Asset 40

Lei desidera investire il suo capitale in modo da ottenere la performance più elevata possibile, tenendo conto dei rischi cui si espone. Lei è disposto/a a sopportare tutte le fluttuazioni dei corsi per la durata del suo investimento. L’allocazione strategica nelle azioni è pari al 40%.

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LPP Sustainable Multi Asset 60

Lei cerca di massimizzare la performance del suo investimento ed è pronto/a a esporsi a rischi importanti, avendo la capacità di sopportare tutte le fluttuazioni dei corsi per la durata del suo investimento. L’allocazione strategica nelle azioni è pari al 60%.

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LPP Multi Asset 80

Questa allocazione è formata dall’unione di due parametri di riferimento: 50% LPP Sustainable Multi Asset 60 (v. sopra) e 50% Swiss Equities Tracker. L’allocazione strategica nelle azioni è pari al 80%.

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