„Young Tech Talent“ Programm

„Young Tech Talent“ Programm

Die Pictet-Gruppe bietet jungen Hochschulabsolventen im Rahmen ihres „Young Tech Talent“-Programms die einzigartige Möglichkeit, ihre technischen und fachlichen Kompetenzen bei einem führenden Finanzinstitut auszubauen.

Ziel des Programms ist es, die nächste Generation von Führungskräften und IT-Experten auszubilden und gleichzeitig Innovation und kontinuierliches Lernen zu fördern.

Sie arbeiten in einem agilen und kooperativen Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind, jeder Beitrag zählt und Diversität im Team geschätzt wird.

Was für das „Young Tech Talent“-Programm spricht

Im Rahmen eines unbefristeten Vertrags profitieren Sie von einer strukturierten und spannenden Ausbildung bei Pictet, die darauf ausgerichtet ist.

Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen in vier Bereichen zu stärken:

Entwicklung

  • Sie durchlaufen ein 18-monatiges Programm, das drei Rotationen in verschiedenen Technologieteams vorsieht.
    • Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in Bereichen wie Innovation & KI-Generierung, Infrastruktur und Arbeitsumgebung, Cybersicherheit, Cloud und Netzwerke, Analytik und Insights, UX/UI-Codierung und Microservices.
    • Im Rahmen von Schulungen für zwischenmenschliche und technische Kompetenzen erweitern Sie Ihr Wissen und Know-how in diesen Bereichen. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Organisation und Zusammenarbeit und erhalten die Möglichkeit, eine oder mehrere Zertifizierungen (AWS, Azure, Data, GenAI, Scrum …) zu erwerben.

    Innovation

    • Sie wirken an strategischen Technologieprojekten mit, bei denen Experimentierfreudigkeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen.
    • Sie engagieren sich im Team, schlagen Ideen vor und testen Technologien.
    • Sie tragen zur digitalen Transformation und zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden und technischen Tools innerhalb der Gruppe bei.

    Mitwirkung

    • Sie wirken an wichtigen Initiativen für die Gruppe mit, die einen Einfluss auf unsere Instrumente, Prozesse und unsere Arbeitsumgebung haben.
    • Sie sind an der Umsetzung konkreter Lösungen beteiligt, die das Unternehmen nachhaltig prägen.
      • Nach Beendigung des Programms werden Sie basierend auf Ihren Stärken und Fähigkeiten sowie den Bedürfnissen des Unternehmens einem Team zugeordnet.

      Netzwerk

      • Ein Spezialist oder eine IT-Führungskraft begleitet Sie im Rahmen des Programms als Mentor und unterstützt Sie bei Ihrer Entwicklung.
        • Ein sogenannter Buddy, ein ehemaliger Teilnehmer des Programms, hilft Ihnen, sich zu integrieren, und lässt Sie an seinen Erfahrungen teilhaben.
          • Durch die Zusammenarbeit mit Spezialisten, anderen Programmteilnehmern und multidisziplinären Teams schaffen Sie sich ein professionelles Netzwerk innerhalb der Tech-Community von Pictet.

          „Young Tech Talent“ Programm

          Ihr Profil

          • Bachelor-, Master- oder Fachhochschulabschluss (HEG, HES, EPFL, Uni, Ecole 42 usw.)
            • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
              • Technikinteresse, Anpassungsfähigkeit, Lernbereitschaft und fundierte technische Kenntnisse

              Unsere wichtigsten Technologiebereiche

              •  Innovation und generative KI
                • Infrastruktur und Arbeitsumgebung
                  • Cybersicherheit
                    • Cloud und Netzwerke
                      • Analyse und Insights
                        • UX/UI-Coding
                          • Microservices

                          Kalender 2026

                          Beginn der Bewerbungsphase
                          Ende Februar
                          Bewerbungsgespräche
                          Ab Mitte/Ende März
                          Angebote
                          Mai bis Juni
                          Beginn des Programms
                          1. September

                          Das Verfahren umfasst fachliche Gespräche, Assessments und Gespräche mit der Personalabteilung.

                          Sind Sie bereit, als junges Talent die Technologie-Zukunft bei Pictet mitzugestalten?

                          Das Bewerbungsverfahren für das Graduate-Programm 2026 beginnt Ende Februar. Der direkte Link zur Anwendungsseite wird hier verfügbar sein.

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