Early Careers @ Pictet
Unsere Mitarbeitenden sind unser grösstes Kapital und tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber investieren wir langfristig in junge Nachwuchskräfte und formen so Fachkräfte für die Finanzindustrie. Wer neugierig und engagiert ist, sich neue Kompetenzen aneignen und beruflich erfolgreich sein will, findet bei uns das passende Programm.
Unsere Programme
Programme für Studenten
und Hochschulabsolventen
Berufsausbildungen
(nur in der Schweiz)
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63Lernende seit 2016 eingestellt
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2647Gen Zs und Millennials arbeiten bei Pictet
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280+Personen haben seit 2015 die Graduate-Programme absolviert
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8Programme zur Förderung junger Talente
Wir wollen junge Talente dafür gewinnen, bei Pictet zu arbeiten. Womit kann ich sie überzeugen? Werden Sie Teil von Pictet und wirken Sie mit, die Zukunft unseres innovativen Unternehmens zu gestalten.
So bewerben Sie sich auf eine Stelle bei Pictet
Legen Sie ein Konto auf der Karriereseite von Pictet an
Über die Rubrik „Karrieremöglichkeiten“ auf unserer Website gelangen Sie zur Karriereseite von Pictet. Dort finden Sie eine Übersicht der aktuell offenen Stellen.
Bewerbungen können ausschliesslich über unsere Online-Karriereseite eingereicht werden. Das System fordert Sie zuerst auf, ein Konto anzulegen und Ihr Profil zu vervollständigen. Aus Datenschutzgründen können wir keine auf anderem Wege eingereichten Bewerbungen berücksichtigen.
Wenn keine der ausgeschriebenen Stellen Ihren Suchkriterien entspricht, richten Sie die Benachrichtigungsfunktion ein, um informiert zu werden, wenn eine freie Stelle zu Ihrem Profil passt.
Viel Erfolg bei der Suche!
Der erste Kontakt mit Pictet: Laden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf hoch
- Bereiten Sie diese Dokumente sorgfältig vor und achten Sie besonders auf ein ansprechendes Layout. Vergessen Sie nicht, genau diese Dokumente sind es, die uns den ersten Eindruck von Ihnen vermitteln.
- Anschreiben und Lebenslauf sollten ein authentisches Bild von Ihnen liefern, vor allem auch dann, wenn Sie für den ersten Entwurf KI benutzt haben.
- Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf prägnant und klar strukturiert ist.
- Das Anschreiben sollte den Lebenslauf ergänzen, nicht wiederholen und relevante Informationen beinhalten, die nicht im Lebenslauf enthalten sind. Heben Sie vor allem hervor, was Sie besonders macht.
- Falls Sie Ihrem Lebenslauf ein Foto beifügen, sollte dieses einen professionellen Eindruck machen.
Achten Sie darauf, die in dem jeweiligen Land geltenden Bestimmungen zur Verwendung von Bildmaterial und anderen personenbezogenen Daten einzuhalten.
So läuft der Einstellungsprozess ab
Dies ist die maximal mögliche Anzahl an Bewerbungsschritten. Welche Schritte tatsächlich notwendig sind, hängt vom Geschäftsbereich, der verlangten Qualifikation, der Bewerberzahl und den Anforderungen der verschiedenen Abteilungen und Teamleiter ab.
Bewerbungen für mehrere Stellen gleichzeitig sind möglich. Weil unsere HR Business Partner Zugriff auf alle von Ihnen eingereichten Bewerbungen haben, sollten Sie auf Konsistenz achten.
Pictet möchte sich einen Eindruck von der Person hinter dem Lebenslauf verschaffen und prüft daher jede Bewerbung individuell und nicht nur mittels KI. Dies kann bedeuten, dass der Einstellungsprozess etwas länger dauert. Vielen Dank für Ihre Geduld.
Ich konnte meine Neugier und mein im Studium erarbeitetes Wissen einsetzen und wichtige Erfahrungen in der Finanzbranche sammeln. Unsere Graduates beweisen immer wieder, dass junge Talente frischen Wind bringen.
Nicht nur die Lernenden machen wertvolle Erfahrungen während der Ausbildung, auch die Ausbilder lernen viel über sich selbst oder über die jungen Nachwuchskräfte.
Alles ist möglich, aber der Erfolg kommt nicht von alleine. Harte Arbeit wird immer belohnt, und jede schwierige Situation hat auch etwas Gutes an sich, selbst wenn man nicht damit rechnet.
Für die Lernenden ist es wichtig, Verbindungen zum gesamten Team aufzubauen und sich als Teil des Teams zu fühlen.
Sich bei der Berufswahl Zeit zu lassen, ist keine Zeitverschwendung; manchmal ist es sogar das Gegenteil.
Leidenschaft und Empathie sind wichtige Voraussetzungen im Umgang mit den Lernenden.
Man bekommt vom ersten Tag an wichtige Aufgaben übertragen und hat so die Möglichkeit, sich das Vertrauen des restlichen Teams zu verdienen.
Man darf niemals Angst haben, Fragen zu stellen. Nach abgeschlossenem Studium hat man oft das Gefühl, man müsse auf alles eine Antwort haben. Aber im Unternehmenskontext ist es vielmehr so, dass erwartet wird, dass man nachfragt.
Der Weg zu einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch
Pictet legt Wert auf gut strukturierte, aber informelle Bewerbungsgespräche. Unser Ziel ist es, uns ein Bild von Ihren Kompetenzen und Ihrer Person zu machen.
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Vor dem Gespräch
Seien Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst: Für uns ist die Persönlichkeit einer Person sehr wichtig. Ein gesundes Selbstbewusstsein hilft Ihnen, Ihre Persönlichkeit zu zeigen – ein wesentliches Element nicht nur für die persönliche, sondern auch für die berufliche Entwicklung
Bereiten Sie sich vor: Lesen Sie die Stellenbeschreibung aufmerksam, recherchieren Sie die wichtigsten Fakten zu Pictet und informieren Sie sich über den Geschäftsbereich, in dem Sie arbeiten möchten.
Überlegen Sie sich, welche Ihrer Fähigkeiten für die entsprechende Position besonders wertvoll sind: Heben Sie die durch bisherige Erfahrungen und Projekte erworbenen Kompetenzen hervor, einschliesslich Hobbies, Freiwilligenarbeit, Mitwirkung in Studentengruppen und Zugehörigkeit zu Sportvereinen.
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Während des Gesprächs
Erzählen Sie uns von sich: Stellen Sie sich vor, ehrlich und authentisch. Haben Sie passende Beispiele parat, um Ihre Argumente zu untermauern.
Zeigen Sie Ihre Motivation: Erklären Sie, was Ihnen an der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben besonders gefällt, und überzeugen Sie Ihr Gegenüber, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Hören Sie gut zu: Reagieren Sie auf Signale und Stichworte Ihres Interviewpartners, um das Gespräch am Laufen zu halten.
Tipps und Tricks
Falls Ihnen keine Antwort auf eine Frage einfällt, sagen Sie das offen oder bitten Sie, sich mit der Antwort Zeit lassen zu dürfen.
Antworten Sie so gut wie möglich.Seien Sie neugierig: Zeigen Sie echtes Interesse an Ihren Gesprächspartnern, stellen Sie Fragen und gehen Sie auf Informationen Ihres Gegenübers ein.
Nächste Schritte: Erkundigen Sie sich am Ende des Bewerbungsgesprächs, wie es weitergeht.
Videos, Stimmen
und Geschichten
Demystifying Finance
In unserer Videoreihe erklären Pictet-Mitarbeitende der NextGen für jeden verständlich grundlegende Begriffe der Finanzwelt.
Women in Tech
Es gibt zu wenig Frauen in technischen Berufen, und wir möchten dazu beitragen, diese Lücke zu schliessen. Hier erzählen einige Kolleginnen, was sie an IT und Technik reizt und was es so attraktiv macht, für Pictet in diesem Bereich zu arbeiten.
Würden Sie gerne in einem technischen Beruf bei Pictet einsteigen?
Auf diesen Veranstaltungen können Sie mit uns in Kontakt treten
Hier finden Sie eine Auflistung der wichtigsten HR-Veranstaltungen im Herbst 2025, bei denen wir vertreten sind und wo Sie mit uns ins Gespräch kommen können.
| September | Oktober | November |
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26.09 29.09 |
08.-10.10 09.10 13.10 30.10 30.10 |
To be confirmed |