Nuestra operativa interna

Dado que solo se puede cambiar aquello que se mide, en 2007 empezamos a calcular las emisiones de CO2 del Grupo. Se fijó entonces un objetivo ambicioso: reducir la huella media de carbono por empleado en un 40% antes de 2020. Reducir más nuestra huella de
carbono, especialmente en términos absolutos dado nuestro crecimiento, requerirá ambiciones de mayor alcance en lo que respecta a nuestras infraestructuras, movilidad y consumo como empresa.

Construimos nuestra sede social de Ginebra en 2006 con la sostenibilidad en mente. En aquel momento –nueve años antes del Acuerdo de París de 2015– este tipo de consideración todavía era poco habitual. Nuestro objetivo de reducir las emisiones de CO2 por empleado en un 40% para 2020 se ha alcanzado con creces, con una reducción del 73%, como puede verse a continuación. No obstante, este resultado es una consecuencia directa de la pandemia, que provocó una pronunciada disminución de los viajes de negocios (-83% en 2020 frente a 2019). Habiendo logrado el objetivo de reducción de las emisiones de CO2 para el período 2007–2020, hemos fijado nuevos objetivos para la década 2020–2030. Para el año 2030, de acuerdo con nuestra meta en el marco SBTi, Pictet pretende reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero directas en un 55% frente a los niveles de 2019. Todas las emisiones directas e indirectas generadas por nuestra cadena de valor se han compensado desde 2014. Pictet continuará compensando estas emisiones, pero adoptará un enfoque de mayor impacto.

Durante la última década, mucho antes del estallido de la pandemia de covid-19, Pictet ha estado ampliando continuamente sus sistemas de videoconferencia, con el objetivo de reducir las emisiones de carbono asociadas a los viajes de negocios.

A causa de la pandemia, las videoconferencias se convirtieron en una herramienta habitual para todo el personal de Pictet en el mundo entero el año pasado, con más de 80.000 horas de uso al mes. Cuando los viajes de negocios se reanuden de nuevo, Pictet continuará fomentando las videoconferencias como una alternativa al desplazamiento físico.

En nuestro afán por minimizar el impacto directo de nuestra actividad empresarial, y el impacto de nuestros empleados, en 2018 lanzamos una campaña histórica para reducir nuestro consumo de plástico de un solo uso. Identificamos dos fuentes principales de desechos plásticos –nuestros restaurantes para empleados y el material de oficina– y pusimos en práctica alternativas más sostenibles. Gracias a esta iniciativa, el grupo Pictet redujo el uso de artículos de plástico desechables en un 90% en tan solo 12 meses. Quantis –una consultora de desarrollo sostenible– asesoró a Pictet a lo largo de este proceso explicando cómo abordan las empresas el tema de los residuos plásticos.