Programme für Hochschulabsolventen

Unsere Programme für Hochschulabsolventen bieten Ihnen eine ausführliche/umfassende Einführung in die Finanzbranche.

Verantwortung übernehmen

Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung und können wertvolle Beziehungen im Unternehmen knüpfen. Das Programm ist also eine ideale Gelegenheit, Einfluss zu nehmen.

Unsere Programme für Hochschulabsolventen umfassen drei Elemente

Ausbildung

  • Eignen Sie sich Fachkenntnisse und Expertenwissen an
  • Steigern Sie Ihre Selbstwahrnehmung
  • Erwerben Sie solide Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz
  • Entwickeln Sie Selbstmanagementkompetenzen

 

Netzwerken

  • Eignen Sie sich Fachkenntnisse und Expertenwissen an
  • Steigern Sie Ihre Selbstwahrnehmung
  • Erwerben Sie solide Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz
  • Entwickeln Sie Selbstmanagementkompetenzen

 

 Praktische Anwendung

  • Nehmen Sie Einfluss in Ihrem Bereich
  • Schaffen Sie Mehrwert, indem Sie an gruppenweiten Projekten mitwirken
  • Bauen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten aus

Das Programm im Überblick

Ihr Profil

Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber verfügen über folgendes Profil:

  • Universitätsabschluss und grosses Interesse für den ausgewählten Bereich
  • Kürzlich abgeschlossenes Hochschulstudium mit insgesamt maximal zwei Jahren Berufserfahrung
  • Hervorragende Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind von grossem Vorteil und könnten für die Teilnahme an einem Trainee-Programm erforderlich sein
  • Internationaler Hintergrund
  • Lern- und Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen

Das bieten wir

  • Eine unbefristete Stelle einschliesslich eines spezifischen 18- bis 24-monatigen Programms mit Einsätzen in verschiedenen Bereichen zur Vermittlung von Fachwissen und beruflichen Kompetenzen
  • Die Möglichkeit, eine weitere berufliche Qualifikation zu erwerben (z.B. CFA, CIIA, CIA, IT-Zertifikat) 
  • Teilnahme am Traineeprogramm für Hochschulabsolventinnen und -absolventen der Gruppe, um persönliche Branding- und Kommunikations- sowie Präsentations- und Selbstführungskompetenzen zu verbessern
  • Aufnahme in den Kreis der Hochschulabsolventen bei Pictet
  • Gelegenheiten zum Aufbau eines soliden Netzwerks unter Experten und Wirtschaftsführern
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Programme für Hochschulabsolventen

Hier erfahren Sie, was unsere Mitarbeiter sagen

Wir führen Programme für Hochschulabsolventen in der ganzen Pictet-Gruppe durch

Je nach ausgewählter Abteilung kann das Einstellungsverfahren variieren: strukturiertes Interview, Assessment Centre, Business Cases und Gruppenarbeit.

Pictet Asset Management

Im Rahmen unserer Programme für Hochschulabsolventen werden Sie in verschiedenen Abteilungen eingesetzt und erhalten so einen umfassenden Überblick über die Branche für institutionelle Vermögensverwaltung – vom Marketing und Verkauf bis hin zur Anlagetätigkeit. Graduate Trainees durchlaufen innerhalb von 18 Monaten acht bis zehn Stationen an verschiedenen internationalen Standorten. Dadurch können sie sich Wissen aus erster Hand aneignen und sich mit unseren Investmentteams und Produkten vertraut machen. Sie treffen zahlreiche Experten innerhalb des Unternehmens und sind Teil eines internationalen Netzwerks von Hochschulabsolventen. Sie haben zudem die Möglichkeit, in massgeschneiderten Weiterbildungen ihre Sozialkompetenz zu vertiefen, was ihnen hilft, ihre Kompetenzen im Bereich Personal Branding und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Während des Programms bereiten sie sich auf die CFA-Prüfung Niveau 1 und 2 vor.

Pictet Wealth Management

Unsere 24-monatigen Programme für Hochschulabsolventen bieten eine einzigartige Gelegenheit, ausgeprägte Kompetenzen in der Branche für private Vermögensverwaltung zu erwerben und sich dabei schnell auf ein Aufgabengebiet zu spezialisieren. Die Bewerber können bei Pictet Wealth Management zwischen zwei Programmen für Hochschulabsolventen wählen: Finanzanlagen und Stab. Im Rahmen des Programms arbeiten unsere Hochschulabsolventen in einem Spezialistenteam und in Kurzeinsätzen in verschiedenen Abteilungen, um sich ergänzende Fähigkeiten anzueignen, Wissen aus erster Hand zu erwerben und sich mit unseren Tätigkeiten vertraut zu machen. Sie arbeiten mit einem breiten Spektrum von Experten in der Firma zusammen und sind Teil eines internationalen Netzwerks von Hochschulabsolventen. Sie bereiten sich auf ein spezifisches Zertifikat vor profitieren vom Ausbildungsprogramm für Hochschulabsolventen der Pictet-Gruppe, um ihre Sozialkompetenzen weiterzuentwickeln. Am Ende sollten die Absolventen umfassend auf die Stelle vorbereitet sein, für die sie ausgebildet wurden.

Pictet Asset Services / Unabhängige Vermögensverwalter

Das Programm ermöglicht es den Hochschulabsolventen, umfassende Kenntnisse über unsere Tätigkeit im Asset Servicing zu erwerben, während sie zugleich in einer bestimmten Funktion ausgebildet werden. Während des 24-monatigen Programms arbeiten die Hochschulabsolventen in einem Team, das entweder im Kundensupport, in operativen Tätigkeiten oder im Projektmanagement im Steuerbereich tätig ist. Eine Reihe von Kurzeinsätzen in verschiedenen Bereichen hilft den Absolventen, sich ergänzende Fähigkeiten zu entwickeln, Wissen aus erster Hand zu erhalten und sich mit unseren Tätigkeiten, Teams und Finanzprodukten vertraut zu machen.

Pictet Alternative Advisors

Unser Programm für Hochschulabsolventen bietet Studienabgängerinnen und -abgängern eine einzigartige Chance, einen umfassenden Einblick in verschiedene Aspekte der Branche für alternative Anlagen, wie Immobilienanlagen Private-Equity- und Hedgefonds, zu erhalten, von der eigentlichen Anlagetätigkeit über die Kundenbetreuung bis hin zu Projektmanagement und der Arbeit in unseren Corporate-Functions-Abteilungen Finanzen, Risikomanagement, Compliance, Recht und Strategie. Während des zweijährigen Programms werden die Teilnehmenden in einer bestimmten Position geschult und werden so zu Spezialisten für ihren Kompetenzbereich. Das Programm umfasst zusätzlich zur praktischen Komponente („Learning by doing“) eine anerkannte Bescheinigung beruflicher Qualifikationen und die gezielte Entwicklung von Soft Skills durch Schulungen in Kommunikation, Personal Branding und Führungskompetenzen. Das Programm für Hochschulabsolventen kann an unseren Standorten Genf, Singapur, Luxemburg und London absolviert werden.

Pictet Trading & Sales

Unser Programm für Hochschulabsolventinnen und -absolventen bietet die einzigartige Gelegenheit, sich umfassendes Wissen über das Handelsgeschäft anzueignen. Während des Programms arbeiten die Trainees in einem festen Team und haben die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Handelsraum zu sammeln. So können sie sich neue Kompetenzen aneignen, Kenntnisse aus erster Hand erwerben und sich mit unseren Geschäftstätigkeiten vertraut machen. Das Programm umfasst auch zwei Einsätze in verschiedenen Teams und Abteilungen der Pictet-Gruppe. Unsere Trainees haben Zugang zu vielen Expertinnen und Experten im Unternehmen und erhalten einen umfassenden Überblick über die Arbeit im Handelsraum. Das Programm stellt eine ausgezeichnete Ausgangsposition für eine berufliche Karriere bei PTS dar. Es eignet sich auch als Sprungbrett für eine Front-Office-Tätigkeit bei PTS für diejenigen, die sich dafür interessieren. Für 2022 ist das Programm für Hochschulabsolventinnen und -absolventen an unseren Standorten in Genf und Luxemburg verfügbar.

Technology & Operations

Das Trainee-Programm von Technology & Operations vermittelt fundiertes Wissen und Know-how in den Bereichen Bankbetrieb, Innovation, Digitalisierung, Lean Management, agile Methoden, Datenwissenschaft, Geschäftsanalyse und Projektmanagement. Das Programm ist ideal für Hochschulabsolventinnen und -absolventen der Fachrichtungen IT, Betriebswirtschaft oder Datenanalyse, die über gute Programmierkenntnisse oder Know-how im Datenbankmanagement verfügen. Nach Abschluss des Programms erwartet sie eine Position im Unternehmen, in der sie im Einklang mit den Bedürfnissen des Unternehmens ihre Kompetenzen und Fähigkeiten, die sie sich im Rahmen der Einsätze angeeignet haben, am besten einsetzen können. Die Programme für Hochschulabsolventinnen und -absolventen werden an den Standorten in Genf und Luxemburg angeboten.

Bereich Corporate Functions

Der Bereich Corporate Functions umfasst die nicht bankbezogenen Tätigkeiten der Gruppe wie Compliance, Internal Audit, Recht, Kommunikation, Informationssicherheit und Personalwesen in Genf, in der Schweiz und in unseren Geschäftsstellen im Ausland. Diese Funktionen werden von Experten übernommen, die eng mit den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten. Unsere Programme für Hochschulabsolventen, die vor allem in Genf und Luxemburg bestehen, geben Ihnen die Gelegenheit, mehr über die Arbeit der entsprechenden Geschäftsbereiche zu erfahren. Mit Experten als Mentoren, die Ihnen ihr Wissen weitergeben, profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Programm, das es Ihnen ermöglicht, sich mit den verschiedenen Abteilungen und Tätigkeiten vertraut zu machen und Ihre bestehenden Fähigkeiten auszubauen.

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