Young Talent Programme
Ogni anno il Pictet Tech Young Talent Programme offre a più di 25 giovani professionisti una formazione che si articola in applicazione pratica di competenze informatiche, corsi introduttivi completi di banca e finanza, realizzazione di un importante progetto informatico presentato al comitato coordinatore del programma e mentorship personalizzata.
I nostri programmi
Vi offriamo l’occasione di accedere a uno dei tre programmi su misura di Pictet Tech da scegliere in base alla durata desiderata, alle qualifiche dello studente e agli obiettivi di carriera.
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IT Experience Trainee
Programma della durata di un anno che offre ai neolaureati l’opportunità di entrare a far parte di due diversi team di Pictet Tech. Ogni partecipante viene seguito nell’intero percorso da un mentore dedicato.
Early Careers @ Pictet
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Young Tech Talent
Programma della durata di 18 mesi che consente ai neolaureati di iniziare la carriera in seno a Pictet Tech con un contratto a tempo indeterminato. I partecipanti ruotano tre volte in vari team per essere coinvolti in progetti innovativi e usufruiscono di un supporto personalizzato allo sviluppo delle competenze relazionali. Al termine del programma viene rilasciato un attestato dei risultati raggiunti che testimonia l’esperienza maturata e aumenta le possibilità di trovare un impiego.
Early Careers @ Pictet
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Pictet Tech Graduates
Programma di durata variabile da 18 mesi a 2 anni che permette ai neolaureati di compiere un percorso strutturato per iniziare la carriera in seno a Pictet con un contratto a tempo indeterminato. I partecipanti ruotano più volte in vari team per essere coinvolti in progetti innovativi e usufruiscono di un supporto personalizzato allo sviluppo delle proprie competenze, con particolare riferimento a quelle relazionali. Al termine del programma viene rilasciato un attestato dei traguardi conseguiti e dell’esperienza maturata.
Early Careers @ Pictet
