Affrontare le svolte nella titolarità del patrimonio

Momenti decisivi: come affrontare le svolte nella titolarità del patrimonio

Dalla cessione d’azienda al cambiamento delle dinamiche familiari, per andare incontro alle fasi di transizione finanziaria occorrono oggi un’attenta preparazione e un processo decisionale unitario che promuovano continuità, chiarezza e finalità a lungo termine.

Nella vita i titolari di ingenti patrimoni possono trovarsi ad affrontare momenti clou capaci di modificare il loro modo di gestire i beni e di pensare all’eredità. Per alcuni la svolta inizia con un importante evento di liquidità, per altri si verifica quando si effettua il passaggio generazionale o i componenti della famiglia cominciano a investire insieme.

Trascrizione del video: Ogni capitolo pone nuovi quesiti e crea opportunità inattese per costruire il futuro con chiarezza e precise finalità.

Trasformare la liquidità in longevità

Spesso il percorso inizia quando si chiude un capitolo. Dopo anni passati a creare un’azienda, una vendita la trasforma in liquidità.

Eventi del genere richiedono programmazione e una consulenza coordinata. Occorre ridefinire la finalità da perseguire, fissare obiettivi a lungo termine e determinare la struttura adatta al nuovo capitale. Se si dà vita fin dall’inizio a una governance chiara, le decisioni continueranno ad essere in sintonia con i propri valori man mano che il patrimonio evolve.

Indirizzare il passaggio generazionale

Un altro momento di svolta è rappresentato dal trasferimento da una generazione all’altra della responsabilità della gestione del patrimonio. È una transizione finanziaria che però coinvolge anche la sfera personale ed emotiva. Eppure la maggior parte dei titolari di aziende di famiglia non ha predisposto una pianificazione successoria formale. Considerare il passaggio generazionale un processo graduale favorisce la continuità, riduce i vuoti di potere e aiuta gli eredi futuri a creare fiducia.

Una struttura di governance condivisa contribuisce inoltre a garantire maggiore chiarezza, trasparenza e comprensione in materia di successione e fornisce un sistema di riferimento preciso per preparare la prossima generazione a una leadership incisiva.

Investire con – e per – la nuova generazione

Talvolta il momento di svolta si verifica quando i componenti della famiglia cominciano a investire insieme. In questa fase la sintonia si rivela essenziale, soprattutto perché spesso i più giovani hanno maggiore dimestichezza con gli investimenti alternativi e sono più interessati non solo a generare rendimenti finanziari, ma anche a incidere positivamente sulla società. Infatti, poco più della metà della generazione Z e dei millennial tiene conto dell’impatto ambientale e sociale di eventuali investimenti.

Il divario generazionale in termini di finalità e di valori andrà affrontato per tempo. Come al solito, abbinando governance attenta e dialogo aperto le famiglie possono prendere decisioni informate per cogliere le opportunità future nel rispetto della tradizione.

Trasformare il patrimonio in un’eredità incisiva

Ognuno di questi momenti ha la capacità di influenzare la resilienza a lungo termine del patrimonio di famiglia, ma grazie a una pianificazione strutturata, a una governance rigorosa e al supporto di consulenti di fiducia potranno costituire altrettanti spartiacque che contribuiscono a trasformare il patrimonio in un’eredità incisiva per le generazioni future.

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