La storia di successo di Pictet

La gestione dei patrimoni come elemento caratterizzante
Pictet ha come attività principale la gestione dei patrimoni e tutti i servizi connessi. Essa fornisce una vasta gamma di servizi a una clientela internazionale dalle esigenze complesse: private banking, gestione istituzionale, amministrazione e gestione di fondi d'investimento, servizi borsistici in Svizzera, global custody, family office e servizi per i gestori patrimoniali indipendenti. Pur essendo in possesso di un'autorizzazione come banca universale, Pictet non opera nel settore dei prestiti commerciali.

Un'azienda a vocazione internazionale con una crescita esponenziale
Per rispondere alle esigenze della sua clientela internazionale, il Gruppo distribuisce le sue risorse umane in diversi campi (uffici a contatto con la clientela, uffici operativi e uffici di direzione) e impiega collaboratori in altri Paesi. Vengono applicati nuovi modelli di lavoro al fine di allinearsi alle specificità dei mercati, alle esigenze delle linee d'affari e ai criteri geografici. Pictet intende inoltre intensificare le relazioni tra i suoi diversi uffici nel mondo. Questa determinazione è accompagnata da un approccio che favorisce la mobilità interna nell'ambito dei dipartimenti del Gruppo. Il numero dei collaboratori è cresciuto da 300 nel 1980 a oltre 2.800 nel 2007, a testimonianza della forte espansione del Gruppo.

Un ulteriore conferma di tale tendenza si ha guardando il volume dei patrimoni in gestione e amministrazione presso Pictet. Anche questo dato è cresciuto notevolmente, arrivando a superare l'importo di CHF 428 miliardi al 31 dicembre 2007.

Una nuova sede, simbolo di modernità
La crescita ininterrotta della Banca ha spinto la direzione a costruire una nuova sede al fine di riunire tutti i collaboratori nell'ambito di un palazzo modello, vero e proprio simbolo del suo futuro. Questa scelta è innanzitutto l'espressione del suo impegno totale a lungo termine, nonché della sua fiducia nell'avvenire della Banca. La portata di un simile investimento non può essere trascurata, ed è una testimonianza della convinzione assoluta nel futuro dell'attività della Banca. La concezione e la costruzione di questo nuovo stabile sono interamente basate sui valori aziendali, instillati nell'architetto progettista.

Ad esempio la scelta dei materiali, come gli elementi della facciata, lunghi otto metri e pesanti sei tonnellate ciascuno, è sinonimo di perennità e di solidità. Il colore e la linea dello stabile stanno a simboleggiare la sobrietà e la discrezione. Le innovazioni tecnologiche all'avanguardia installate nello stabile testimoniano la volontà di eccellenza. Con questo nuovo immobile, Pictet dispone ormai di uno strumento di lavoro tra i più moderni sulla piazza di Ginevra.

Valori culturali fondamentali
Il successo di un'azienda dipende in gran parte dall'adesione dei collaboratori alla cultura della casa. La condivisione di valori comuni facilita in effetti le interazioni, tanto più se i collaboratori della sede lavorano sotto lo stesso tetto. La cultura aziendale è qualcosa che interessa tutti; ciascuno è portatore dei nostri valori comuni, ovvero la vocazione a garantire la perennità, la prosperità nell'integrità, la ricerca continua dell'eccellenza e il rispetto del dovere di discrezione in tutte le circostanze